Booreiland Werknemers Krijg kwetsbaar voor Make The Job Safer Shots – Nieuws van de Gezondheid NPR

Booreiland Werknemers Krijg kwetsbaar voor Make The Job Safer Shots - Nieuws van de Gezondheid NPR De oude manier vanInvisibilia: Hoe Learning To Be Kwetsbaar kan het leven veiliger

Chreene, nu gepensioneerd, loopt op zijn veeboerderij in Meaux.

Edmund D. Fontein voor NPR

"Ik denk dat door de uitputting of de constante, je weet wel, een duik in emotie soort dingen. Hij absoluut vergat – hij net een beetje wakker en zei: ‘Waar ben ik?’ " Gatlin zegt. De man vergat zijn eigen naam, wie hij was – alles. Ze stuurde hem naar een dokter, en hij herstelde.

Een aantal van de mannen hadden om het gezicht staan ​​tot aangezicht en vragen te stellen als: "Als er een ding dat je zou kunnen veranderen over mij, wat zou dat dan zijn?" Gatlin zegt hij gehoord sommige vrij ruw reacties: "Ik had mensen te vertellen me dat ik niet luisteren. Ik had een aantal mensen me vertellen, ‘Je praat te veel.’ Ik zou zeggen: ‘Vertel me meer. ” "

Gatlin zegt dat hij begon te beseffen dingen over zichzelf dat hij nooit eerder had opgemerkt. De mannen waren leren over elkaar en over zichzelf. Later, leerden ze over het runnen van een olieplatform veilig. Robin Ely. een Harvard Business School professor, en Debra Meyerson. een professor aan de Stanford, begon het bestuderen van Fox en Nuer‘S experiment.

In een artikel in de Harvard Business Review. Ely en Meyerson schrijven dat de mannen was veranderd. Doordat zich kwetsbaar op elkaar, ze hadden veranderd "hun gevoel van wie ze waren en zouden kunnen zijn als mannen."

Ely zegt dat als de mannen meer open met hun gevoelens werd, werd andere communicatiemiddelen beginnen om vrijer stromen. "Een deel van de veiligheid in een omgeving zoals die is in staat om fouten toe te geven en open te leren – om te zeggen: ‘Ik heb hulp nodig, ik kan dit ding niet optillen door mij, ik ben niet zeker hoe deze meter te lezen,’ " ze zegt. "Dat alleen al is over het feit dat kwetsbaar."

Dit hielp bij tot een 84 procent afwijzen in Shell ongevallen bedrijfsbreed, zegt Ely. "In diezelfde periode heeft de onderneming het niveau van de productiviteit in termen van aantallen van vaten en efficiëntie en betrouwbaarheid overtrof de industrie vorige benchmark."

De oude manier van zijn een booreiland werknemer – de de steenachtigheid, de complete zelfredzaamheid – Ely denkt dat het was de arbeiders in gevaar te brengen en het tegenhouden van de efficiëntie.

En de mannen zelf veranderd. "Ze openstelling en steeds meer zelf," zegt Art Kleine r, een schrijver die bedrijfsculturen heeft bestudeerd voor decennia. Hij zegt dat de mannen laten gaan van het zelfbeeld van een stalen rig de hand en omhelsde een andere versie van zichzelf.

"[Fox] deed," zegt Floyd Guidry, één van de Ursa werknemers. "Bouwde een nieuw soort persoon. Misschien niet een nieuwe fysieke mens, maar een nieuwe mentale man."

De mannen zijn blij voor de verandering.

"Ik ben zo dankbaar dat mijn zoon niet hoefde te wachten tot hij 40 jaar-oude iets aan de ervaring van de mogelijkheid om zijn eigen gewoontes en zijn eigen manier van denken over dingen ondervragen was," Fox zegt. "Mijn zoon is een mooi mens, en ik kan niet genoeg krijgen van het zijn rond hem."

Horn voelt zich op dezelfde manier: "Ik ben blij dat de oude manier is gegaan. Het was niet leuk ook."

Dit verhaal is gebaseerd op de rapportage door Invisibilia co-host Hanna Rosin.

Bron: www.npr.org

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

acht − vijf =